phm.
Agnieszka Leśny HR
Jak wybrać delegata – dla żółtodziobów cz.2
Jak wybrać swojego delegata? Co
zrobić by rzeczywiście reprezentował nasze interesy?
Prawo wyborcze to niezła
odpowiedzialność dlatego MUSIMY wybierać odpowiedzialnie i
zasada ta dotyczy wszystkich wyborów. Im więcej wiemy o
działalności i przekonaniach kandydatów tym bardziej
świadomie możemy dokonać wyboru.
Przy wyborze weźcie pod
uwagę:
- czy
kandydat (czyt. też kandydatka) może jechać na Zjazd (bo są
tacy co „odkrywają” na dwa tygodnie przed, że akurat „mają
ślub kolegi”)
- czy
kandydat był już wcześniej delegatem. Jeśli tak, to jak
głosował w ważnych dla ciebie sprawach? Czy był aktywny? Czy
wywiązał się z zobowiązań? Jak to sprawdzić; najłatwiej
zapytać samego delegata, oraz innych delegatów z twojego
okręgu, którzy byli na poprzednim Zjeździe
- czy
kandydat piastował jakąś funkcję we Władzach Związku i wtedy
czy bywał na posiedzeniach, czy zgłaszał jakieś propozycje,
czy był aktywny
- jaki
stopień instruktorski i doświadczenie ma kandydat. Nie jest
dobrze, gdy na Zjazd jadą same „wygi”. Ktoś musi
reprezentować tych, co na co dzień pracują z dzieciakami, i
nie mają wielkiego doświadczenia na poziomie hufca czy
chorągwi
Zapytajcie kandydata o ważne
dla was kwestie. Nie dokonujcie wyboru w ciemno, nawet jeśli
ufacie kandydatowi. Jeśli on, odpowiadając na wasze pytanie,
będzie musiał głośno powiedzieć jak zamierza głosować w
najważniejszych dla was kwestiach – będzie się czuł
publicznie przed wami zobowiązany.
Warto zapytać o to czy
kandydat ma jakieś pomysły, inicjatywy, ew. w jakiej grupie
problemowej zamierza pracować (np. istotne są dla niego
sprawy związane z tożsamością ZHR więc będzie chciał
pracować w grupie zajmującej się opracowaniem uchwał
dotyczących tożsamości).
Bardziej wnikliwi mogą
poczytać uchwały z poprzedniego Zjazdu (dostępne w
internecie) i w razie jakiś kontrowersji zapytać kandydata
czy np. nie planuje zgłosić „kontr-uchwały”
Skąd wiedzieć co będzie
głosowane na Zjeździe? Na stronie internetowej
www.zjazd.zhr.pl pojawi się zapewne część propozycji
uchwał. Ponadto, z „kuluarów” można dowiedzieć się nad czym
pracują „pewni” kandydaci na delegatów. Dobrym źródłem
informacji jest też prasa harcerska i fora internetowe.
Gdy delegaci już zostaną
wybrani to nie koniec! Przed Zjazdem macie prawo zapytać o
konkretne pomysły, przekazać im swoje problemy lub sugestie,
poprosić o zajęcie się ważną dla was sprawą.
Delegaci muszą czuć, że
interesujecie się ich pracą (a to bardzo ciężka służba!) ale
i że „patrzycie im na ręce”. Wtedy pojadą na Zjazd
reprezentować swoich wyborców, a nie samych siebie.
Jeśli po Zjeździe dowiecie się,
że kandydat was zawiódł swoim zachowaniem, podjętymi
decyzjami – nie wahajcie się mówić o tym głośno. Zbyt wielu
mamy delegatów, którzy zachowują się niestosownie do miejsca
i roli, a bywają na kolejnych Zjazdach od lat!
phm. Agnieszka Lesny
phm.
Agnieszka Leśny HR
Szczepowa Czwórki Warszawskiej im. Andrzeja Romockiego "Morro",
Z-ca Komendanta Okręgu Mazowieckiego HOPR, zaangażowana w
zespół ds. harcerek przy GKH-ek, referat harcerek
Mazowieckiej Chorągwi Harcerek, "Krajkę", Komisję Wirtualną
"Matrix" i w kilka innych szalonych rzeczy. Prywatnie
żeglarka, fotograf-amator, studentka pedagogiki i
kulturoznawstwa na UW.
Wszelkie artykuły komentujemy
na
www.pobudka.zhr.pl/forum
>>> wejdź
|